Hoewel we de laatste jaren te maken hebben met een enorm personeelstekort betekent dit niet dat werkgevers niemand meer ontslaan. Zo dient een werknemer goed werk te leveren om zijn/haar baan te kunnen behouden. Anders kun je beter afscheid van elkaar nemen, bijvoorbeeld via een zogeheten vaststellingsovereenkomst.
The post Vaststellingsovereenkomst: wat is het en wanneer heb je het nodig? appeared first on De Zaak.
