Het personeelstekort in de woningbouw zorgt ervoor dat betrokken partijen in de paniekstand schieten en in een neerwaartse spiraal terechtkomen. In een door VJ georganiseerd rondetafelgesprek spraken Rochdale, Woonzorg Nederland, Solid Recruitment, de gemeente Haarlemmermeer en bouwambassadeur voor Noord-Holland en Flevoland over hoe ze personeel kunnen aantrekken en behouden.
