Ben je als ondernemer op zoek naar die ene speld in de hooiberg? Dan weet je hoe lastig het kan zijn om de juiste medewerker te vinden in een arbeidsmarkt die steeds krapper wordt. De eeuwige vraag die opdoemt: moet je het wervingsproces zelf aanpakken of kun je het beter uitbesteden aan een externe recruiter? In dit artikel zetten we voor- en nadelen van beide opties op een rij en geven we praktische tips om jouw kansen op succes te vergroten.
The post Werving en selectie. Recruiter inhuren of zelf doen? appeared first on De Zaak.
