Een medewerker die zich regelmatig een paar dagen ziek meldt, kost je bedrijf meer dan je denkt. En niet alleen financieel. Het zorgt voor productiviteitsverlies en een hogere werkdruk voor andere werknemers. Bovendien eindigt frequent kort verzuim relatief vaak in langdurig verzuim met alle gevolgen van dien. Genoeg reden dus om kort verzuim binnen je bedrijf te beperken. In dit artikel geven we tips hoe je dit effectief aanpakt. Voorkomen is tenslotte beter dan genezen.
The post 8 manieren om kort verzuim aan te pakken appeared first on De Zaak.
