Regelzaken bij trouwen, samenwonen en geregistreerd partnerschap
Wanneer je besluit samen door het leven te gaan met je partner, verandert er heel wat. Ook op financieel gebied. We zetten enkele zaken op een rij waar je rekening…
Pensioenfonds IBM stort geld terug naar werkgevers
Pensioenfonds IBM heeft bijna €7 mln teruggestort aan werkgevers IBM en Kyndryl. Ook hoefden de werkgevers vanwege de hoge dekkingsgraad minder premie af te dragen.
Zo verzeker je jouw brommobiel
Een brommobiel heeft verschillende talloze voordelen ten opzichte van een scooter of fiets. Zorg wel dat je goed verzekerd de weg of het fietspad op gaat. Welke keuze heb je…
Is de Lotus Emira i4 een goed Porsche Cayman S-alternatief?
De Lotus Emira i4 heeft geen V6, maar een viercilinder, waarmee het model serieuze concurrentie biedt aan de Porsche Cayman S.
Grote investering in Philips: ‘Dit blijft een probleem’
De grote Italiaanse investeerder Exor koopt 15% van de aandelen van Philips. Het bedrijf behoort tot het imperium van de beroemde Agnelli familie van Fiat. Beursanalist Corné van Zeijl analyseert…
Nationale-Nederlanden beboet voor fouten in pensioencommunicatie
De AFM heeft Nationale-Nederlanden voor €425.000 beboet wegens onjuiste informatieverstrekking en niet versturen van start-, stop- en wijzigingsbrieven. Betrokken bestuurders en commissarissen krijgen een toezichtantecedent.
Bijna perfecte cross-over met één nadeel! Zes maanden Nissan Qashqai E-Power
Vonden we het jammer dat we de Nissan Qashqai E-Power na zes maanden moesten teruggeven? Jazeker! En toch zitten we met één vraag.
Pensioenfederatie ziet tal van tekortkomingen AFM-leidraad duurzaamheid
Deelnemers krijgen onbegrijpelijke informatie als fondsen de conceptleidraad voor duurzaamheidsclaims van de AFM moeten volgen, waarschuwt de Pensioenfederatie. De timing van de consultatie noemt de koepel 'onhandig'.
Pensioenfonds SNS Reaal voor 100% in groene bedrijfsobligaties
Pensioenfonds SNS Reaal heeft als eerste fonds zijn portefeuille met bedrijfsobligaties volledig vergroend. De stap past bij de nieuwe ambitie van het fonds om koploper in duurzaam beleggen te worden.
Robeco kiest flexibele regeling voor eigen werknemers
Werkgever Robeco en de ondernemingsraad hebben gekozen voor de flexibele premieregeling en invaren van de bestaande rechten. De invaardatum is in overleg met het fonds doorgeschoven naar 1 januari 2026.