Het tweede sollicitatiegesprek is een cruciale stap in het sollicitatieproces. Het biedt je de kans om dieper in te gaan op de vaardigheden en persoonlijkheid van de kandidaat. Dit gesprek gaat verder dan het eerste gesprek, met als doel te ontdekken of de kandidaat de juiste match is voor jouw team en bedrijfscultuur. Deze checklist biedt handige richtlijnen voor zowel fysieke als online gesprekken.
The post Tweede sollicitatiegesprek: checklist voor een effectieve opvolging appeared first on De Zaak.
